Fairness, Kollegialität, Kontinuität, Ehrlichkeit und Verläßlichkeit sind bisweilen Worthülsen, wenn ich mich so in den Unternehmensentwicklungen umsehe.
Immer wieder, werden diese Werte in Management-Meetings bemüht und bis zum Gähnen der Zuhörenden strapaziert um danach mit den Präsentationen, auf denen sie prangten wieder in der elektronischen Schublade zu verschwinden.

Ist es “Old-Fashioned”?
Oder teilt es vielleicht gerade die Spreu vom Weizen?
Jene, die diese Werte leben, teils mühsam aber souverän
und jene, die sie vor sich hertragen, gut gekleidet aber inhaltsleer.

Wie lebt man Fairness? Woran mache ich Kontinuität denn fest? Wen stufe ich als kollegial ein? Wen als verläßlich?
Wessen Ehrlichkeit erlebte ich bewußt und honorierte es?

Jahres-Anfang.

Machen wir was draus! Denn Macht hat noch immer der Mensch der macht und nicht der, der möglicherweise mal gern wollte, wenn … .

Ich hoffe, Sie alle hatten einen guten Start in 2009, und wünsche Ihnen für dieses Jahr Mut, Tatkraft, gute Ideen und Ausdauer in der Umsetzung.

Sonnige Zeit
Daniela Duda

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